CDI

Category Manager (H/F)

À propos de nous

Saint Mamet est le leader français de la transformation de fruits situé en Occitanie, dans le département du Gard. Nous proposons une gamme de produits à base de fruits frais (fruits en morceaux, compotes, confitures, …) disponibles toute l’année. Acteur historique du monde agricole local, nous poursuivons notre essor avec le souci d’une production de qualité et équilibrée, respectueuse de la nature.

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Les missions proposées

En 1953, dans les terroirs du Sud de la France, c’est en voulant offrir aux consommateurs la possibilité de consommer des fruits toute l’année et pas seulement en saison que des arboriculteurs eurent l’idée de s’unir en coopérative et de mettre leurs fruits en conserve.

70 ans plus tard, St Mamet est la marque française experte du fruit sous toutes ses formes (Fruits en morceaux, compotes / purées de fruits…).
St Mamet c’est avant tout l’expérience des fruits goûtus, récoltés à maturité, cueillis à la main, en pleine saison et conditionnés dans un emballage 100% recyclable.
Nous proposons aux particuliers comme aux professionnels, des fruits de qualité toute l’année, issus de filières rigoureusement sélectionnées. L’entreprise compte aujourd’hui 150 collaborateurs qui œuvrent pour une production de qualité, équilibrée et respectueuse de la nature.

 

Dans cet environnement PME, Le Category Manager est l’expert des marchés et des enseignes qui lui sont confiés.
Il est responsable du développement de la catégorie Fruits en Morceaux pour la marque nationale.

Il est l’interlocuteur clé du service marketing chez ses clients.

Il travaille en collaboration étroite avec les Responsables Enseignes (Comptes Clés), les équipes marketing, Force de Vente et Supply Chain.

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Enseigne:
  • Analyser la performance des catégories et des concurrents au sein de vos enseignes : élaborer et recommander un plan d’action si nécessaire
  • Analyser périodique du marché, partage en interne et auprès des clients, recommandations de plans d’action
  • Elaborer un diagnostic par enseigne, recommander un plan d’actions personnalisé, piloter la bonne mise en œuvre des actions négociées en collaboration avec les Responsables Enseignes
  • Préparer conjointement avec les RE les rendez-vous en Centrales nationales sur l’ensemble des leviers catégoriels

 

  • Assortiment : analyse et contrôle, recommandation d’optimisation

 

  • Merchandising : analyse systématique des plans merchandising nationaux, recommandations d’optimisation (séquençage, niveaux, facings)

 

  • Promotion :
  • Définition de la politique promotionnelle en cohérence avec la politique commerciale, création des formats et outils promotionnel
  • Contribuer à une parfaite diffusion des informations auprès de la Force de vente et actualiser systématiquement les supports et outils.

 

  • Trade marketing :
  • Elaborer en collaboration avec les équipes commerce et marketing le plan Trade marketing
  • Mettre à disposition de la FDV les outils nécessaires à sa réalisation
  • Déployer le plan Trade en collaboration avec la FDV

Le profil recherché

Ecole de commerce/gestion licence/Master et/ ou expérience professionnelle de + 8 ans (expérience opérationnelle recherchée)

 

Connaissances techniques en matière :

  • Maîtrise des panels Distributeurs et Consommateurs (IRI ou Nielsen, Kantar)
  • Utilisation d’outils d’analyses promo (type A3 Distrib) et Drive (type Data Impact)
  • Maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint, Word)

 

Compétences comportementales :

  • Esprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffrées
  • Très bonnes qualités relationnelles, et capacités d’adaptation vis-à-vis d’interlocuteurs différents (interne et externe)
  • Bonnes aptitudes à négocier, argumenter et défendre certains choix
  • Orienté(e) résultats
  • Sens de l’analyse et sens de l’argumentation permettant de convaincre aisément vos interlocuteurs.
  • Rigueur, structure, sens des responsabilités et des priorités seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
  • Capacité à comprendre et à analyser les tendances, pour évaluer le potentiel de développement de l’offre produit, développer le chiffre d’affaires et améliorer la rentabilité
  • Polyvalence

En bref :

Lieu :
Poste basé à Nîmes (30)
Date :
Dès que possible
Contrat :
CDI
Service / Domaine
Commercial
Qualification :

Le poste proposé :

Type de contrat : CDI
Service / Domaine : Commercial
Démarrage souhaité : Dès que possible
Localisation : Poste basé à Nîmes (30)
Salaire : 55-60K€ / 13 mois
Avantages : Restaurant entreprise, prise en charge 50% des transports, Accord CET, Télétravail, prise en charge 75% de la mutuelle.

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